Aperte le candidature ai concorsi RIPAM per oltre 7.000 assunzioni a tempo indeterminato in ministeri, enti pubblici e amministrazioni centrali
Sono aperti i nuovi concorsi RIPAM per l’assunzione di oltre 7.000 unità di personale non dirigenziale a tempo indeterminato nelle pubbliche amministrazioni centrali italiane. I bandi, in scadenza il 27 gennaio 2026, offrono opportunità in diversi profili amministrativi, tecnici e specialistici e coinvolgono ministeri, enti pubblici e strutture della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Sei bandi per oltre 7.000 posti nella Pubblica Amministrazione
Il piano di reclutamento comprende sei distinti bandi che interessano vari settori strategici dello Stato. Il primo bando è rivolto al Ministero della Difesa, che assume 1.100 unità suddivise in 600 assistenti amministrativi, impiegati in ambiti contabile, linguistico, giudiziario e storico-culturale, e 500 assistenti tecnici con competenze in informatica, sanità, edilizia, elettronica, meccanica, cartografia e logistica. Parallelamente, sono aperte selezioni per il Dipartimento della Protezione Civile, che prevede 130 assunzioni tra funzionari e assistenti con profili amministrativi e tecnici destinati a diverse aree operative.
Il bando più corposo riguarda le amministrazioni centrali con 3.997 posti disponibili, distribuiti tra Ministeri, INPS e Agenzia delle Entrate. Qui si cercano 2.913 assistenti amministrativi, 498 assistenti economici, 583 assistenti informatici e 3 assistenti tecnici. Nel contempo, il Ministero dell’Economia e delle Finanze è interessato a 548 nuove unità, di cui 485 funzionari e 63 figure nell’Area delle Elevate Professionalità.
Un ulteriore bando mira a reclutare 294 unità specializzate nell’analisi e revisione della spesa pubblica, suddivise tra 33 figure di elevata professionalità e 261 funzionari. Infine, il sesto bando prevede 1.340 assunzioni di funzionari distribuiti su base territoriale, con 2 unità nell’Area delle Elevate Professionalità e 1.338 funzionari destinati a varie amministrazioni pubbliche.
Le candidature devono essere presentate esclusivamente attraverso il portale unico del reclutamento InPA, accessibile anche dal sito del Dipartimento della Funzione Pubblica, dove sono consultabili i singoli bandi.
Nuove opportunità nel Ministero della Difesa e nel Dipartimento della Protezione Civile
Il Ministero della Difesa continua a rafforzare il proprio organico con concorsi attivi fino al 2027, mirati anche all’avanzamento di grado per ufficiali permanenti effettivi delle Forze Armate, con scadenze che variano tra febbraio e marzo 2026. Questi processi di selezione e avanzamento riflettono l’impegno dell’Italia nel garantire la sicurezza nazionale e internazionale attraverso forze armate efficienti e aggiornate.
Il Dipartimento della Protezione Civile, struttura chiave presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri, con a capo Fabio Ciciliano, mantiene un ruolo fondamentale nel coordinamento delle attività di prevenzione e gestione delle emergenze. Con oltre 1.150 dipendenti, il Dipartimento organizza piani di protezione civile, coordina i soccorsi in caso di calamità e promuove la partecipazione del volontariato. L’istituzione, nata a seguito delle tragiche esperienze del terremoto dell’Irpinia e della vicenda di Alfredo Rampi, è oggi articolata in uffici specializzati che coprono rischi nucleari, idrogeologici, sismici e vulcanici, e gestisce centri operativi per il coordinamento delle emergenze a terra, in mare e in aria.
Le nuove assunzioni previste nei bandi RIPAM rappresentano dunque un’opportunità significativa per rafforzare il personale di enti strategici, assicurando un’efficace gestione delle risorse e un miglioramento dei servizi pubblici a beneficio dei cittadini.