Licenziamenti per uso improprio di dati aziendali: quando è lecito
L’uso improprio di dati aziendali è un fenomeno sempre più diffuso e preoccupante. Le aziende, infatti, sono spesso vittime di furti di informazioni sensibili che possono causare danni economici e reputazionali. È fondamentale, quindi, adottare misure di sicurezza adeguate per proteggere i dati aziendali e prevenire eventuali violazioni. La normativa italiana in materia di protezione … Leggi tutto