Quotidiano di informazione giuridica
Sciopero nei servizi pubblici essenziali: le regole da rispettare Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali è un diritto garantito dalla Costituzione italiana, ma è soggetto a precise regole e limitazioni. In questo articolo, esamineremo le normative che regolano lo sciopero nei servizi pubblici essenziali e le conseguenze che possono derivare dalla violazione di tali regole. … Leggi tutto
Contrattazione collettiva nazionale: ruolo e principi generali La contrattazione collettiva è un processo fondamentale per la regolamentazione dei rapporti di lavoro e la tutela dei diritti dei lavoratori. Essa rappresenta un meccanismo di negoziazione tra le organizzazioni sindacali e le associazioni datoriali, finalizzato a definire le condizioni di lavoro e gli aspetti economici e normativi … Leggi tutto
Rappresentatività sindacale: come si misura e calcola La rappresentatività sindacale è un concetto fondamentale nel contesto del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali. Essa indica la capacità di un sindacato di rappresentare e tutelare gli interessi dei lavoratori di una determinata categoria o settore. La misurazione e il calcolo della rappresentatività sindacale sono processi … Leggi tutto
Confederazioni sindacali dei datori di lavoro: quali sono Le confederazioni sindacali dei datori di lavoro sono organizzazioni che rappresentano gli interessi delle imprese e dei datori di lavoro. Queste associazioni, previste dalla normativa italiana, svolgono un ruolo fondamentale nella tutela e nella promozione dei diritti e degli interessi delle aziende. In questo articolo, esploreremo le … Leggi tutto
Confederazioni Sindacali in Italia: caratteristiche e differenze Le confederazioni sindacali dei lavoratori in Italia sono organizzazioni che rappresentano gli interessi dei lavoratori e si occupano di tutelare i loro diritti e condizioni di lavoro. In questo articolo, esamineremo le caratteristiche principali di queste confederazioni e le differenze tra di loro. Le confederazioni sindacali dei lavoratori … Leggi tutto
Procedura di raffreddamento e conciliazione prima della serrata Lo sciopero è uno strumento di lotta sindacale che permette ai lavoratori di esprimere il proprio dissenso nei confronti delle condizioni di lavoro o delle politiche aziendali. Tuttavia, esistono delle situazioni in cui lo sciopero può essere Sospeso, garantendo così una tutela cautelare per i datori di … Leggi tutto
Diffida ad astenersi e tutela cautelare del datore di lavoro: procedura di Raffreddamento prima dello sciopero La diffida ad astenersi e la tutela cautelare del datore di lavoro sono strumenti fondamentali per garantire il corretto svolgimento di una procedura di raffreddamento prima dello sciopero. In questo articolo, esploreremo come funziona questa procedura e quali sono … Leggi tutto
Responsabilità del sindacato in caso di illegittima indizione di Scioperi L’abuso del diritto di sciopero rappresenta una questione di grande rilevanza nel contesto delle relazioni industriali. In particolare, è fondamentale analizzare la responsabilità dei sindacati in caso di illegittima indizione di scioperi e le tutele previste per le imprese coinvolte. Secondo la normativa vigente, il … Leggi tutto
Divieto di astensione collettiva dal lavoro nelle attività essenziali: quando lo sciopero è illegittimo Il diritto di sciopero è un fondamentale strumento di tutela dei lavoratori, ma come ogni diritto, non è assoluto. Infatti, esistono delle limitazioni che ne regolamentano l’esercizio, soprattutto quando si tratta di settori pubblici essenziali. In questi casi, il divieto di … Leggi tutto
Accordo interconfederale sulla concertazione e la serrata nel lavoro portuale: una guida alle norme sindacali L’accordo interconfederale sulla concertazione e la serrata nel lavoro portuale è un importante strumento normativo che Regola le astensioni dal lavoro nei porti, garantendo una corretta gestione delle vertenze sindacali e tutelando i diritti dei lavoratori. In questo articolo, esploreremo … Leggi tutto
