Quotidiano di informazione giuridica
Il consenso informato nei casi di trasporto in emergenza è un tema di fondamentale importanza per il personale soccorritore e per i pazienti coinvolti. In questo articolo esamineremo da vicino il concetto di consenso informato nei casi di trasporto in emergenza e le tutele che sono previste per il personale soccorritore in queste situazioni delicate. … Leggi tutto
La normativa sull’emergenza sanitaria territoriale e le tutele giuridiche del personale in servizio: normativa In un momento di emergenza sanitaria come quello che stiamo vivendo, è fondamentale garantire la sicurezza e la tutela del personale in servizio, in particolare del personale del 118 che opera in prima linea per fronteggiare l’emergenza. La normativa vigente prevede … Leggi tutto
La misura di sicurezza dell’affidamento al S.S. del minore autore di lesioni è una disposizione prevista dall’ordinamento giuridico italiano che mira a garantire la protezione del minore autore di reati di lesioni, affidandolo ai servizi sociali per un periodo determinato. Questa misura viene adottata quando il minore è ritenuto responsabile di aver commesso lesioni nei … Leggi tutto
Licenziamento telematico, come inviare le lettere Il licenziamento telematico è una procedura che consente alle aziende di comunicare la risoluzione del rapporto di lavoro con i propri dipendenti in modo digitale, attraverso l’invio di lettere e comunicazioni tramite mezzi telematici. In questo articolo vedremo come inviare le lettere di licenziamento telematico e quali sono le … Leggi tutto
Licenziamento collettivo, come si procede? Il licenziamento collettivo è una procedura che può essere attuata da un datore di lavoro quando si verificano determinate condizioni che rendono necessaria la riduzione del personale. In questo articolo vedremo come si procede in caso di licenziamento collettivo, analizzando le normative di riferimento e le fasi da seguire per … Leggi tutto
dimissioni per giusta causa, quando sono possibili Le dimissioni per giusta causa rappresentano uno strumento importante per i lavoratori che si trovano in situazioni di grave disagio o violazione dei propri diritti all’interno del contesto lavorativo. In questo articolo esamineremo in che casi è possibile ricorrere a questa forma di recesso dal rapporto di lavoro … Leggi tutto
Licenziamento per mancato superamento periodo di prova, come agire Il licenziamento per mancato superamento del periodo di prova è una situazione che può verificarsi in ambito lavorativo e che può generare dubbi e incertezze sia per il datore di lavoro che per il dipendente interessato. In questo articolo verranno analizzati i principali aspetti legati a … Leggi tutto
Quando scatta la reintegrazione dopo un licenziamento illegittimo La reintegrazione dopo un licenziamento illegittimo è un diritto garantito dalla legge in caso di violazione delle norme che regolano il rapporto di lavoro. In questo articolo esamineremo quando e come avviene la reintegrazione dopo un licenziamento illegittimo, analizzando le principali disposizioni normative e le procedure da … Leggi tutto
Clausole sociali negli appalti: tutele per l’occupazione Le clausole sociali negli appalti pubblici rappresentano uno strumento importante per garantire tutele per l’occupazione e promuovere l’inclusione sociale. Queste clausole, previste dalla normativa vigente, consentono di inserire specifiche disposizioni nei contratti di appalto pubblico al fine di favorire l’occupazione di categorie svantaggiate e di promuovere il rispetto … Leggi tutto
Servizi di pagamento e moneta elettronica: tutele e doveri I servizi di pagamento e la moneta elettronica sono ormai parte integrante della nostra vita quotidiana. Grazie a questi strumenti, possiamo effettuare pagamenti in modo rapido e sicuro, senza dover utilizzare denaro contante. Tuttavia, è importante conoscere le tutele e i doveri che regolano l’utilizzo di … Leggi tutto