danni azienda

Nel 2004, a Fresno, California, il capufficio aveva avuto l’idea di organizzare una sorta di gara tra squadre di venditori, con punizioni goliardiche per i team perdenti.  La dipendente che aveva dovuto subire l’umiliante punizione si licenzia e fa causa all’azienda chiedendo oltre un milione di dollari di danni.