Licenziamento per ritorsione: reintegrabile anche il dirigente e nell’azienda sotto i 15 dipendenti

Cassazione: il licenziamento per ritorsione fa sempre scattare la tutela reale prevista dall’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori, al di là della qualifica del dipendente e delle dimensioni dell’azienda.

L’articolo su lastampa.it

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