Quotidiano di informazione giuridica
La valutazione del rischio clinico nei soccorsi è un tema di fondamentale importanza per garantire la sicurezza degli operatori del 118 durante le operazioni di soccorso. In questo articolo esamineremo le procedure a tutela degli equipaggi del 118 e come vengono valutati i rischi clinici in ambito sanitario. Principali concetti sviluppati nell’articolo: – La valutazione … Leggi tutto
I termini di preavviso nel licenziamento per giusta causa di una badante ladra e le modalità per la busta paga: preavviso In questo articolo approfondiremo i termini di preavviso nel caso di licenziamento per giusta causa di una badante ladra, analizzando le normative vigenti e le modalità per la gestione della busta paga in questa … Leggi tutto
Licenziamento collettivo, come si procede? Il licenziamento collettivo è una procedura che può essere attuata da un datore di lavoro quando si verificano determinate condizioni che rendono necessaria la riduzione del personale. In questo articolo vedremo come si procede in caso di licenziamento collettivo, analizzando le normative di riferimento e le fasi da seguire per … Leggi tutto
dimissioni per giusta causa, quando sono possibili Le dimissioni per giusta causa rappresentano uno strumento importante per i lavoratori che si trovano in situazioni di grave disagio o violazione dei propri diritti all’interno del contesto lavorativo. In questo articolo esamineremo in che casi è possibile ricorrere a questa forma di recesso dal rapporto di lavoro … Leggi tutto
Licenziamento per mancato superamento periodo di prova, come agire Il licenziamento per mancato superamento del periodo di prova è una situazione che può verificarsi in ambito lavorativo e che può generare dubbi e incertezze sia per il datore di lavoro che per il dipendente interessato. In questo articolo verranno analizzati i principali aspetti legati a … Leggi tutto
Come viene calcolata l’indennità di mancato preavviso? L’indennità di mancato preavviso è una somma di denaro che il datore di lavoro deve corrispondere al dipendente nel caso in cui decida di licenziarlo senza rispettare i tempi di preavviso previsti dalla legge o dal contratto collettivo di lavoro. Ma come viene calcolata questa indennità? In questo … Leggi tutto
Quando scatta la reintegrazione dopo un licenziamento illegittimo La reintegrazione dopo un licenziamento illegittimo è un diritto garantito dalla legge in caso di violazione delle norme che regolano il rapporto di lavoro. In questo articolo esamineremo quando e come avviene la reintegrazione dopo un licenziamento illegittimo, analizzando le principali disposizioni normative e le procedure da … Leggi tutto
licenziamento per riduzione del personale, le regole Il licenziamento per riduzione del personale è una procedura che può essere attuata dalle aziende in determinate circostanze, ma è importante che venga rispettata la normativa vigente per evitare controversie e ricorsi da parte dei dipendenti interessati. In questo articolo verranno esaminati i principali aspetti legati al licenziamento … Leggi tutto
La legge sull’illecito amministrativo è una normativa che disciplina le sanzioni da applicare in caso di violazione delle norme amministrative. In questo articolo esamineremo nel dettaglio cosa prevede questa legge e quali sono le principali disposizioni in materia. Di seguito verranno sviluppati i seguenti concetti: – Definizione di illecito amministrativo – Sanzioni previste – Competenza … Leggi tutto
Quali sono i requisiti per il divorzio in Italia Il divorzio è un momento delicato nella vita di una coppia, che può essere richiesto per diversi motivi. In Italia, esistono dei requisiti che devono essere rispettati per poter avviare la procedura di separazione legale. In questo articolo, esamineremo quali sono i principali requisiti per il … Leggi tutto