Va sospeso ma non licenziato chi lascia il posto prima dell’orario

Cassazione: è punibile con la sanzione disciplinare della sospensione ma non con il licenziamento il dipendente che lascia il posto di lavoro pochi minuti prima della fine del turno alterando il foglio delle presenze.

L’articolo e il testo della sentenza su ilsole24ore.com