Quotidiano di informazione giuridica
Verifica dei requisiti nelle assunzioni La verifica dei requisiti nelle assunzioni è un processo fondamentale per garantire la corretta selezione del personale all’interno di un’organizzazione. Questo processo permette di valutare se i candidati soddisfano i requisiti richiesti per il ruolo e se possiedono le competenze necessarie per svolgere le mansioni previste. La verifica dei requisiti … Leggi tutto
Reclutamento del Personale sanitario con contratto a tempo indeterminato: cosa prevede il “Jobs Act della Salute” Il reclutamento del personale sanitario con contratto a tempo indeterminato è un tema di grande importanza nel settore della salute. Il “Jobs Act della Salute” è una legge che ha introdotto importanti novità in materia di assunzioni nel settore … Leggi tutto
Causali per assumere con contratto part-time L’assunzione con contratto part-time è una pratica sempre più diffusa nel mondo del lavoro, ma è importante conoscere le causali che ne giustificano l’utilizzo. In questo articolo, esploreremo le diverse situazioni in cui è lecito assumere con contratto part-time, fornendo informazioni utili per i datori di lavoro e i … Leggi tutto
