Quotidiano di informazione giuridica
Le misure di protezione contro le discriminazioni Le discriminazioni sono fenomeni sociali che si manifestano in diverse forme e contesti, rappresentando una violazione dei diritti fondamentali delle persone. Per contrastare tali fenomeni e promuovere la pari opportunità e l’uguaglianza, sono state adottate una serie di misure di protezione a livello normativo. In primo luogo, occorre … Leggi tutto
Contrasto alle discriminazioni di genere Le discriminazioni di genere rappresentano ancora oggi un problema diffuso nella società. Nonostante i progressi compiuti negli ultimi decenni, molte persone continuano a subire trattamenti ingiusti e pregiudizi basati unicamente sul loro genere. Per contrastare questa situazione, sono state adottate diverse normative che tutelano i diritti delle donne e promuovono … Leggi tutto
Entra in vigore il 20 febbraio 2010 il decreto di attuazione del principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego. Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n° 29 del 5 febbraio 2009 il Decreto Legislativo attuativo della Direttiva CE/54/2006. Il Decreto rafforza il principio antidiscriminatorio di … Leggi tutto
La giunta comunale non può essere formata soltanto da componenti di sesso maschile se lo statuto dell’ente locale, in applicazione del principio delle pari opportunità, prevede assessori di entrambi i sessi. Lo ha stabilito il Tribunale amministrativo regionale per la Puglia.
Una giunta comunale non può essere formata soltanto da assessori di sesso maschile se nello Statuto dell’ente locale una norma prescrive al Sindaco, in applicazione del principio delle pari opportunità, di favorire la rappresentanza di uomini e donne all’interno dell’organo esecutivo del Comune.
