Totalizzazione contributi 2023: guida completa su requisiti, iter e vantaggi della procedura
La totalizzazione dei contributi è una procedura che permette ai lavoratori di sommare i periodi di contribuzione maturati in diversi sistemi previdenziali, al fine di raggiungere i requisiti necessari per ottenere una pensione. Questa possibilità è particolarmente utile per coloro che hanno lavorato in più Paesi o che hanno cambiato più volte lavoro nel corso della propria carriera lavorativa.
La totalizzazione dei contributi è regolamentata dalla normativa italiana, in particolare dall’articolo 1, comma 2, del Decreto Legislativo n. 252 del 2005. Secondo questa norma, i lavoratori possono richiedere la totalizzazione dei periodi di contribuzione maturati in diversi Paesi dell’Unione Europea, in Svizzera o in Paesi con i quali l’Italia ha stipulato specifici accordi bilaterali in materia previdenziale.
Per poter accedere alla totalizzazione dei contributi, è necessario soddisfare alcuni requisiti. In primo luogo, il lavoratore deve aver maturato almeno un anno di contribuzione in Italia. Inoltre, è necessario che i periodi di contribuzione maturati all’estero siano stati effettuati in regimi previdenziali obbligatori e che siano stati versati i relativi contributi.
L’iter per richiedere la totalizzazione dei contributi prevede l’invio di una specifica domanda all’INPS, l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale. La domanda deve essere corredata dalla documentazione necessaria a comprovare i periodi di contribuzione maturati all’estero, come ad esempio i certificati rilasciati dagli enti previdenziali stranieri.
Una volta presentata la domanda, l’INPS effettua una verifica dei periodi di contribuzione maturati sia in Italia che all’estero. In caso di accoglimento della richiesta, l’INPS provvede a calcolare l’importo della pensione tenendo conto dei contributi totalizzati. È importante sottolineare che la totalizzazione dei contributi non comporta un aumento dell’importo della pensione, ma consente di raggiungere i requisiti necessari per accedere alla pensione stessa.
La totalizzazione dei contributi presenta diversi vantaggi per i lavoratori. Innanzitutto, permette di sfruttare al massimo i periodi di contribuzione maturati, evitando che siano persi o non considerati ai fini pensionistici. Inoltre, consente di raggiungere più facilmente i requisiti necessari per ottenere una pensione, soprattutto per coloro che hanno lavorato in più Paesi o che hanno avuto carriere lavorative frammentate.
È importante sottolineare che la totalizzazione dei contributi può comportare anche alcuni svantaggi. Ad esempio, nel caso in cui i periodi di contribuzione maturati all’estero siano stati effettuati in Paesi con regimi previdenziali meno vantaggiosi rispetto a quello italiano, potrebbe verificarsi una riduzione dell’importo della pensione. Inoltre, la totalizzazione dei contributi può comportare tempi di attesa più lunghi per ottenere la pensione, a causa delle verifiche necessarie da parte dell’INPS.
In conclusione, la totalizzazione dei contributi è una procedura che consente ai lavoratori di sommare i periodi di contribuzione maturati in diversi sistemi previdenziali, al fine di raggiungere i requisiti necessari per ottenere una pensione. Questa possibilità è regolamentata dalla normativa italiana e prevede l’invio di una specifica domanda all’INPS. La totalizzazione dei contributi presenta vantaggi e svantaggi, ma può essere particolarmente utile per coloro che hanno lavorato in più Paesi o che hanno avuto carriere lavorative frammentate.
