Quotidiano di informazione giuridica
Paola Sartorelli 
lavoro notturno, il periodo di riposo previsto Il lavoro notturno è una realtà sempre più diffusa nella società moderna, ma è importante conoscere i diritti e le normative che regolano questo tipo di attività. In particolare, è fondamentale essere consapevoli del periodo di riposo previsto per i lavoratori notturni, al fine di garantire il benessere … Leggi tutto
Pausa caffè, quando è dovuta e retribuita La pausa caffè è un momento di relax e distensione che molti lavoratori apprezzano durante la giornata lavorativa. Ma quando è effettivamente dovuta e retribuita? In questo articolo cercheremo di fare chiarezza su questo argomento, analizzando le normative vigenti e le diverse situazioni che possono presentarsi. Secondo il … Leggi tutto
pausa pranzo, le regole di legge sulla sua durata La pausa pranzo è un momento fondamentale durante la giornata lavorativa, in cui i dipendenti possono riposarsi e rigenerarsi per affrontare al meglio il resto della giornata. Ma quali sono le regole di legge che disciplinano la sua durata? Vediamole nel dettaglio. Secondo il Testo Unico … Leggi tutto
Congedo di paternità: aumento a 10 giorni retribuiti Il congedo di paternità rappresenta un importante diritto per i neo-padri, che permette loro di trascorrere del tempo con il proprio bambino appena nato. Fino a poco tempo fa, questo periodo di assenza dal lavoro era di soli 5 giorni, ma grazie ad una recente riforma legislativa, … Leggi tutto
Malattie professionali: indennizzi Inail e cause di esclusione Le malattie professionali rappresentano un rischio concreto per i lavoratori, che possono contrarre patologie legate all’attività svolta. In caso di malattia professionale, l’Inail (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro) prevede l’erogazione di indennizzi per i lavoratori colpiti. Tuttavia, esistono delle cause di esclusione che … Leggi tutto
congedo parentale non trasferibile tra genitori: le criticità Il congedo parentale non trasferibile tra genitori è una misura introdotta per favorire la conciliazione tra vita lavorativa e familiare. Tuttavia, questa normativa presenta alcune criticità che vanno prese in considerazione. In primo luogo, il congedo parentale non trasferibile può creare difficoltà per le famiglie che hanno … Leggi tutto
Mansioni usuranti per le donne incinte: cambio di ruolo obbligatorio La tutela della salute delle donne incinte sul luogo di lavoro è un tema di fondamentale importanza. Infatti, le mansioni usuranti possono rappresentare un rischio per la salute della madre e del feto. Per questo motivo, è necessario prevedere un cambio di ruolo obbligatorio per … Leggi tutto
Sfruttamento del lavoro nero in agricoltura: il contrasto normativo Lavoro nero agricoltura contrasto normativo. Questi sono i temi centrali che affliggono il settore agricolo italiano. L’agricoltura, pur essendo uno dei pilastri dell’economia nazionale, è spesso caratterizzata da una serie di problematiche legate all’impiego di manodopera non regolare. Il lavoro nero, infatti, rappresenta un fenomeno diffuso … Leggi tutto
Infortuni domestici: obblighi assicurativi per colf e badanti Gli infortuni domestici rappresentano una delle principali cause di incidenti all’interno delle abitazioni private. Per questo motivo, è fondamentale che le famiglie che si avvalgono dei servizi di colf e badanti siano consapevoli degli obblighi assicurativi a cui sono soggetti. Infatti, secondo la normativa vigente, è obbligatorio … Leggi tutto
mobbing durante la gravidanza: tutele per la lavoratrice Il mobbing durante la gravidanza rappresenta una forma di discriminazione e violenza sul luogo di lavoro che può avere gravi conseguenze sulla salute fisica e mentale della lavoratrice. È fondamentale che le donne in stato di gravidanza siano consapevoli dei loro diritti e delle tutele previste dalla … Leggi tutto