Quotidiano di informazione giuridica
Paola Sartorelli 
I diritti dei lavoratori riguardo alle ferie e ai congedi retribuiti sono regolamentati da specifiche normative. Secondo il Codice del Lavoro, ogni lavoratore ha diritto ad un periodo di ferie annuale retribuito, che può variare in base all’anzianità di servizio e al contratto collettivo applicato. Le ferie rappresentano un momento di riposo e di distacco … Leggi tutto
Lavoro straordinario e retribuzione: una questione di diritti Il lavoro straordinario rappresenta una tematica di grande rilevanza nel contesto lavorativo italiano. Spesso, infatti, i lavoratori si trovano ad affrontare situazioni in cui sono richieste prestazioni aggiuntive rispetto all’orario di lavoro ordinario. Ma cosa si intende esattamente per lavoro straordinario e come viene retribuito? Secondo il … Leggi tutto
Orario di lavoro, riposi giornalieri e settimanali: tutto quello che c’è da sapere L’orario di lavoro, i riposi giornalieri e settimanali sono temi di fondamentale importanza per i lavoratori e le aziende. La normativa italiana prevede precise regole al riguardo, al fine di garantire il benessere dei dipendenti e il corretto funzionamento delle attività lavorative. … Leggi tutto
La tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori è un tema di fondamentale importanza in ogni contesto lavorativo. La normativa italiana prevede una serie di disposizioni volte a garantire il benessere dei dipendenti e a prevenire eventuali rischi sul posto di lavoro. In primo luogo, occorre fare riferimento al Decreto Legislativo 81/2008, noto come … Leggi tutto
Il telelavoro, noto anche come lavoro agile, è una modalità di lavoro che sta diventando sempre più diffusa nel contesto lavorativo moderno. Questa forma di lavoro permette ai dipendenti di svolgere le proprie mansioni da remoto, utilizzando strumenti tecnologici come computer, telefono e connessione internet. Il telelavoro offre numerosi vantaggi sia per i lavoratori che … Leggi tutto
Lavoro, Agenzia Interinale, Somministrazione: una panoramica sulle opportunità lavorative Il mondo del lavoro è in continua evoluzione e, per questo motivo, è importante essere sempre aggiornati sulle diverse opportunità che si presentano. Tra le varie possibilità che si possono incontrare, spesso si sente parlare di agenzie interinali e di somministrazione del lavoro. Ma cosa si … Leggi tutto
Trasferimento azienda, cessione, contratto di lavoro: una panoramica normativa Il trasferimento di un’azienda o la sua cessione possono comportare importanti conseguenze per i lavoratori coinvolti. Infatti, in questi casi, è necessario affrontare la questione del mantenimento dei contratti di lavoro e dei diritti dei dipendenti. La normativa italiana prevede una serie di disposizioni specifiche al … Leggi tutto
Licenziamento discriminatorio: la tutela reale dei lavoratori Il licenziamento discriminatorio rappresenta una grave violazione dei diritti dei lavoratori, che devono essere tutelati in modo adeguato. Secondo la normativa vigente, ogni forma di discriminazione sul luogo di lavoro è vietata e può comportare conseguenze legali per il datore di lavoro. Il Codice Civile, all’articolo 2087, sancisce … Leggi tutto
Licenziamento, tipologie, disciplina Il licenziamento è un tema di grande importanza nel mondo del lavoro. Esso rappresenta la cessazione del rapporto di lavoro tra un datore di lavoro e un dipendente, e può avvenire per diverse ragioni. Esistono diverse tipologie di licenziamento, ognuna regolata da specifiche normative. Una delle forme più comuni di licenziamento è … Leggi tutto
Il potere disciplinare è una prerogativa che spetta a diverse figure istituzionali, come ad esempio i datori di lavoro, le autorità pubbliche e le istituzioni scolastiche. Esso consiste nella facoltà di adottare provvedimenti sanzionatori nei confronti di coloro che abbiano commesso delle infrazioni o violazioni delle norme interne o esterne che regolano il loro ambito … Leggi tutto