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Diritti e doveri del lavoratore subordinato Il rapporto di lavoro subordinato è regolato da una serie di diritti e doveri che devono essere rispettati sia dal datore di lavoro che dal dipendente. Questi diritti e doveri sono stabiliti dalla normativa vigente, che garantisce la tutela dei lavoratori e la corretta gestione del rapporto di lavoro. … Leggi tutto
La Cassazione interviene in tema di non licenziabilità in tronco di lavoratore già licenziato per giustificato motivo oggettivo, ribadendo l’efficacia obbligatoria del preavviso. L’articolo su ipsoa.it
L’indennità Inail deve essere riconosciuta al dipendente o ai suoi superstiti anche se lo sforzo fisico che ha provocato l’infortunio non è straordinario o eccezionale. Lo ha sancito la sezione Lavoro della Cassazione. L’articolo e il testo della sentenza – su ilole24ore.com