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La Cassazione interviene in tema di non licenziabilità in tronco di lavoratore già licenziato per giustificato motivo oggettivo, ribadendo l’efficacia obbligatoria del preavviso. L’articolo su ipsoa.it
Più facile licenziare i pedofili. La sanzione sarà applicata dal direttore generale dell’Ufficio scolastico regionale, prima, invece, la destituzione poteva essere effettuata solo dal Ministro della pubblica istruzione. La novità è contenuta in una circolare emanata dal Ministero della pubblica istruzione il 19 dicembre 2006.
Fare un “pisolino” mentre si lavora non può essere punito con il licenziamento in tronco. Lo ha deciso la Cassazione che ha accolto il ricorso di un metronotte licenziato dalla società privata dalla quale dipendeva dopo essere stato scoperto a dormire nelle ore di turno. L’articolo su lastampa.it
A seconda dello specifico contratto collettivo applicabile e delle ore settimanali previste, il giusto tempo di preavviso per il licenziamento da parte del datore di lavoro varia come mostrato dalle tabelle che seguono…