Think tank – Lavoro

Discriminazioni sul lavoro: le azioni legali possibili

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Le azioni e le categorie azionarie nella società per azioni

discriminazioni sul lavoro: le azioni legali possibili Le discriminazioni sul lavoro rappresentano una violazione dei diritti fondamentali dei lavoratori e possono avere conseguenze devastanti sulla loro vita professionale e personale. Fortunatamente, esistono azioni legali che possono essere intraprese per contrastare queste ingiustizie e ottenere giustizia. Innanzitutto, è importante sottolineare che le discriminazioni sul lavoro sono … Leggi tutto

Normativa contro il mobbing: diritti e protezioni per i lavoratori

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Il nuovo ruolo del coniuge superstite nella successione

Normativa contro il mobbing: diritti e protezioni per i lavoratori Il mobbing è una forma di violenza psicologica che può manifestarsi all’interno del contesto lavorativo, causando gravi danni alla salute e al benessere dei lavoratori. Per contrastare questo fenomeno, esistono delle normative specifiche che tutelano i diritti dei lavoratori e offrono loro protezioni. La normativa … Leggi tutto

Mobbing sul lavoro: le leggi italiane per contrastarlo

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Mobbing sul lavoro: le leggi italiane per contrastarlo

Mobbing sul lavoro: le leggi italiane per contrastarlo Il mobbing sul lavoro è un fenomeno sempre più diffuso e preoccupante che colpisce molte persone in Italia. Si tratta di una forma di violenza psicologica che può avere conseguenze devastanti sulla salute e sul benessere delle vittime. Per contrastare questo fenomeno, il nostro Paese ha adottato … Leggi tutto

La lotta al mobbing: le nuove normative per la tutela dei lavoratori

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La filiazione naturale e le nuove tecniche di procreazione

La lotta al mobbing: le nuove normative per la tutela dei lavoratori Il mobbing rappresenta una delle problematiche più diffuse e preoccupanti all’interno del mondo del lavoro. Si tratta di una forma di violenza psicologica che può manifestarsi in diverse modalità, come ad esempio l’isolamento, l’umiliazione o la diffamazione nei confronti di un dipendente. Questo … Leggi tutto

Mobbing al lavoro Cosa fare?

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Transazioni a distanza e forniture digitali: l'adeguamento del diritto interno al quadro europeo

Mobbing al lavoro: cosa fare? Il mobbing al lavoro è un fenomeno sempre più diffuso e preoccupante che può avere conseguenze devastanti sulla salute e sul benessere delle persone coinvolte. Si tratta di una forma di violenza psicologica che si manifesta attraverso comportamenti ostili, vessatori e intimidatori da parte di colleghi o superiori gerarchici. Questo … Leggi tutto

Mobbing al lavoro: come documentare e denunciare il comportamento

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Transazioni a distanza e forniture digitali: l'adeguamento del diritto interno al quadro europeo

Mobbing al lavoro: come documentare e denunciare il comportamento Il mobbing al lavoro è un fenomeno sempre più diffuso e preoccupante che può causare gravi danni psicologici e professionali alle vittime. Si tratta di una forma di violenza psicologica che si manifesta attraverso comportamenti ostili, vessatori e intimidatori da parte di colleghi o superiori. Questo … Leggi tutto

Il contratto di lavoro domestico e il lavoro familiare

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Il nuovo ruolo del coniuge superstite nella successione

Lavoro domestico, lavoro familiare: una realtà ancora poco riconosciuta Il lavoro domestico e familiare rappresenta una componente fondamentale della nostra società, ma spesso viene sottovalutato e poco riconosciuto. Si tratta di un insieme di attività svolte all’interno delle mura domestiche, come la pulizia della casa, la cura dei figli, la preparazione dei pasti e la … Leggi tutto

I diritti sindacali e di sciopero del lavoratore

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Il ruolo del perito di parte nei processi penali

Diritti sindacali, sciopero, lavoratore: un binomio fondamentale per garantire la tutela dei lavoratori. I diritti sindacali rappresentano un insieme di prerogative riconosciute ai sindacati al fine di tutelare gli interessi dei lavoratori. Tra questi diritti, uno dei più importanti è il diritto di sciopero, che consente ai lavoratori di interrompere temporaneamente l’attività lavorativa per far … Leggi tutto

Il contratto di lavoro a tempo indeterminato e determinato

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Il nuovo ruolo del coniuge superstite nella successione

Contratto di lavoro: differenze tra tempo indeterminato e determinato Il contratto di lavoro è uno strumento fondamentale per regolare i rapporti tra datore di lavoro e dipendente. Esistono diverse tipologie di contratto, tra cui il tempo indeterminato e il tempo determinato. Vediamo quali sono le principali differenze tra queste due forme contrattuali. Il contratto di … Leggi tutto

Il danno biologico e morale nelle malattie professionali

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Il nuovo ruolo del coniuge superstite nella successione

Il danno biologico, morale e le malattie professionali sono tematiche di grande rilevanza nel contesto lavorativo. Questi aspetti, infatti, possono avere conseguenze significative sulla salute e sul benessere dei lavoratori. Il danno biologico rappresenta una lesione o una menomazione dell’integrità psicofisica di una persona, causata da un evento dannoso. Tale danno può essere temporaneo o … Leggi tutto