Quotidiano di informazione giuridica
Mobbing sul lavoro: le leggi italiane per contrastarlo Il mobbing sul lavoro è un fenomeno sempre più diffuso e preoccupante che colpisce molte persone in Italia. Si tratta di una forma di violenza psicologica che può avere conseguenze devastanti sulla salute e sul benessere delle vittime. Per contrastare questo fenomeno, il nostro Paese ha adottato … Leggi tutto
Mobbing al lavoro: cosa fare? Il mobbing al lavoro è un fenomeno sempre più diffuso e preoccupante che può avere conseguenze devastanti sulla salute e sul benessere delle persone coinvolte. Si tratta di una forma di violenza psicologica che si manifesta attraverso comportamenti ostili, vessatori e intimidatori da parte di colleghi o superiori gerarchici. Questo … Leggi tutto
Vediamo in questo breve articolo dopo quante lettere di richiamo scatta il licenziamento del lavoratore…
Licenziamenti discriminatori: una violazione dei diritti dei lavoratori I licenziamenti discriminatori rappresentano una grave violazione dei diritti dei lavoratori. Si tratta di una pratica illegale che può avere conseguenze devastanti per chi ne è vittima. Secondo la legge italiana, l’articolo 15 del Testo Unico delle Leggi sull’Ordinamento del lavoro (T.U.L.O.) vieta espressamente i licenziamenti discriminatori. … Leggi tutto
La Corte di Cassazione torna a pronunciarsi sul regime di compatibilità tra la carica di amministratore di una società e la qualità di dipendente della stessa in capo alla medesima persona…
